Rugpjūčio 5-oji yra paskutinė direktoriaus Evaldo Navicko darbo diena Antakalnio poliklinikoje. Jis šias pareigas ėjo nuo 2013 metų. Jo vadovavimas paliko neišdildomą pėdsaką įstaigos istorijoje.
Per savo vadovavimo laikotarpį, direktorius kartu su savo komanda, užtikrino daugybės svarbių infrastruktūros ir valdymo projektų įgyvendinimą. Buvo renovuota tiek poliklinikos pastato išorė, tiek vidus, taip pat pastatytas naujas poliklinikos antstatas. Šis modernizavimas sudarė sąlygas išplėsti teikiamų paslaugų spektrą ir užtikrinti dienos chirurgijos paslaugų plėtrą, kas iš esmės pakeitė pacientų ir darbuotojų patirtį.
Direktoriaus darbo metu ypatingas dėmesys buvo skiriamas poliklinikos darbuotojų gerovei. E. Navickas užtikrino kasmetį darbo užmokesčio didėjimą, gerino darbo vietas ir darbo organizavimo principus. Kasmetinės skatinamosios premijos buvo ne tik materialinė parama, bet ir profesionalumo bei atsidavimo vertinimo ženklas. Direktorius suprato, kaip svarbu investuoti į savo komandą, todėl didelis dėmesys buvo skiriamas darbuotojų tobulėjimui ir kvalifikacijos kėlimui.
Per šiuos metus Antakalnio poliklinika tapo viena iš lyderiaujančių sveikatos priežiūros įstaigų ne tik Vilniaus mieste, bet ir visoje Lietuvoje. Poliklinika dažnai sulaukė kitų Lietuvos gydymo įstaigų delegacijų ir svečių iš užsienio, kurie atvykdavo pasisemti patirties ir susipažinti su pažangiais darbo organizavimo principais.
Pagrindinis E. Navicko bruožas – nuolat tobulėti ir nestovėti vietoje – tapo svarbia kasdienine mantra kiekvienam mūsų darbuotojui. Įkvėpimas ir siekis siekti aukštų rezultatų paskatino kiekvieną mūsų bendruomenės narį įgyti naujų įgūdžių ir siekti aukštumų profesinėje srityje.
Evaldo Navicko indėlis į Antakalnio poliklinikos augimą ir klestėjimą yra įkvėpimas visai įstaigos komandai ir palieka tvirtą pagrindą tolimesniam poliklinikos vystymuisi.
Pranešimą paskelbė: Rūta Vanagienė, VšĮ Antakalnio poliklinika
